پنج شنبه , ۲۴ آبان ۱۳۹۷
آخرین مطالب:

بایگانی برچسب : جذب

۳ مرحله صحیح صالحین

جذب در کار تربیتی و صالحین سه مرحله اساسی داریم: { *جذب * تثبیت * رشد } اما متأسفانه در این میان گاه مشاهده می شود که در برخی از مساجد و پایگاه های کشور، این فرآیند اصیل تربیتی به اشتباه در قالب سیکلی معیوب صورت می پذیرد و به جای مراحل؛ جذب، تثبیت و رشد. فرآیند غیرصحیح و غیراصولی: ... ادامه مطلب »

دانلود فایل لایه باز فرم جذب

فایل لایه باز (psd) فرم جذب ( دعوتنامه و رضایتنامه اردو ) با تشکر از برادر سیلاوی از شهر شوشتر که فایل ها رو در اختیار ما گذاشتن. [download id=”62″] ۱٫۲۱MB PSD [download id=”60″] ۹٫۰MB PSD [download id=”61″] ۲٫۹MB JPG پست های مرتبطاردوگاه مهاجران طرح گذرنامه… ( برای اعزام مشهد) تشکیل حلقه های صالحین در بوستان محل راهنمای برگزاری اردو ... ادامه مطلب »

اتاق فکر صالحین / حضور و غیاب و جذب جوانان به مسجد

گزارش پنجم متنی نشست واتساپی اتاق فکر صالحین / موضوع: حضور و غیاب و جذب جوانان به نماز جماعت و مسجد گروه واتساپی صالحین با هدف نزدیک تر کردن و شبکه کردن فعالان فرهنگی و مربیان و سرگروه های صالحین در کشور ایجاد شده است. نتیجه و گزارش بحث ها در سایت خادم گروه در همین سایت حضور کاربران عزیز ... ادامه مطلب »

گزارش چهارم متنی نشست واتساپی اتاق فکر صالحین / موضوع: ایجاد جذابیت

گزارش چهارم متنی نشست واتساپی اتاق فکر صالحین / موضوع: ایجاد جذابیت گروه واتساپی صالحین با هدف نزدیک تر کردن و شبکه کردن فعالان فرهنگی و مربیان و سرگروه های صالحین در کشور ایجاد شده است. نتیجه و گزارش بحث ها در سایت خادم گروه در همین سایت حضور کاربران عزیز منتشر می شود.   گزارش چهارم. این جلسه: ایجاد ... ادامه مطلب »

مسجد یا حلقه؟

آیا ابتدا باید متربی را جذب مسجد نمود سپس او را به حلقه ها هدایت کرد یا بالعکس؟ در پاسخ به این سوال باید گفت جذب افراد به مسجد موضوعیت دارد و مباحث حلقه باید طوری چیده شود که افراد، در نهایت، جهت ارتباط با خدا جذب مسجد شوند. این امر، هدف اصلی است. حال باید دید که متربیان در ... ادامه مطلب »

کتاب مشی صالحین + خلاصه

کتاب مشی صالحین + خلاصه خلاصه کتاب: بچه مکتبی ها در اهواز، در حالی که هنوز گرد و غبار نبرد در میدان جنگ سخت را از تن فرو ننشانده بودند با درک شایسته این حقیقت که این جبهه سردار، فرمانده گردان، مسئول دسته، دیده بان و رزمنده خاص خود را می طلبد و با نگاه به فردایی روشن ؛ مشغول ... ادامه مطلب »

مهارت های پاسخگویی

پاسخگویی به سوالات و شبهات اعضای گروه یکی از وظایف مربی و سرگروه است . کسی که قرار است پاسخگو باشد، باید مهارت هایی داشته باشد، از جمله آن ها، توان بیان و توان تحمل است. توان تحمل باید بتواند سخن مخالف را تحمل کند و آن را بشنود. گاهی اوقات سخن طولانی است و باید تحمل داشته باشد، گاهی ... ادامه مطلب »

ایده – مسابقه تیمی در حلقه صالحین

یک چهارچوب جذاب و فکری و آموزشی جدید  برای پیاده سازی در حلقه صالحین ..:    مسابقه فرهنگی فکری تیمی. برنامه از این قرار هست که با انتخاب دو سرگروه و یارکشی انتخابی، حلقه را به دو تیم تقسیم کرده و دو حلقه جداگانه ایجاد میکنیم. یک برگه کاغذ به هر کدام از تیم ها – تحویل سرگروه ها داده ... ادامه مطلب »

نامه محبت آمیز یک سرگروه‌ حلقه صالحین به متربی‌اش که با او قهر کرده است

متنی که در پی می‌آید نامه محبت آمیز یک سرگروه‌ حلقه صالحین به متربی‌اش است که با او قهر کرده است. دوست خوب و عزیزم جناب آقای——-سلام علیکم؛ سلام به لحظه های طلایی عمر گرانبهایت که در مسیر جاودانه معرفت پاشیدی! پست های مرتبطیک مربی نمونه در شجره طیبه صالحین آنچه یک مربی باید بداند – دانلود جزوات ویژه مربیان و ... ادامه مطلب »

جذب و تثبیت جوانان در تشکل‌های فرهنگی

تعریف کار فرهنگی کار فرهنگی در مفهوم خاص و به معنای متداول آن که امروزه در کشور ما به مجموعه فعالیت های برنامه ریزی شده در تشکل های جوان فرهنگی و غالباً دارای گرایش های دینی و مذهبی اطلاق می گردد یکی از دستاوردهای بی بدیل نظام مقدس جمهوری اسلامی است که بعد از انقلاب ابتدا در فضای شبستانی مساجد ... ادامه مطلب »

Copyright 2017-2018 , All Rights Reserved
Design By ShikDL