اتاق فکر صالحین / آفتهای سرگروه : مرید پروری

گروه اتاق فکر واتساپی صالحین با هدف نزدیک تر کردن و شبکه کردن فعالان فرهنگی و مربیان و سرگروه های صالحین در کشور ایجاد شده است و هر روز حول یک محور در این راستا بحث و تبادل نظر صورت میگیرد. نتیجه و گزارش بحث ها در سایت خادم گروه در همین سایت (دانش آموز مسلمان) حضور کاربران عزیز منتشر می شود.

گزارش دهم.

این جلسه: آفتهای سرگروه : مرید پروری
به تاریخ: چهارشنبه ۹۳/۳/۱۴– ویرایش : دانش آموز

آفتهای سرگروه:

⛔خودمحوری

⛔ عدم تطابق قول و فعل

⛔تکبر و غرور

⛔مرید پروری

⛔وابستگی به اعضای گروه

⛔غفلت از برخی اعضا یا مسائل در حلقه و جو

………………………………………..

۴- ( ⛔مرید پروری )

محمد : به نظر من مرید پروری از شاخه های فرعی افت هاست

چون نتیجه افت هایی مثل وابستگی به اعضا و غفلت از خداست

دانش آموز :

دانش آموز : به نظرم من یکی از دلایلی که باعث میشه مربی یا سرگروه دنبال مرید پروی باشه٬ کمبودهای عاطفی و شخصیتی است.

محمد : شهوت قدرت هم هستش

یعنی طرف میخواد برای خودش کادرسازی اجرایی کنه تا کم کم مقامات بالا رو بدست بیاره

(نتیجه گروهی) :

عوامل منجر به مریدپروری:

کمبود شخصیتی سرگروه/ مربی

شهوت قدرت

وابستگی به اعضای گروه

غفلت از خدا

توجه افراطی به اعضای حلقه

نبود نظارت

و منحرف شدن هدف و انگیزه

امیر : مرید پروری کار صوفیه س.

دانش آموز : پیامدها:

احتمال خطا و انحراف مسیر متربی بیشتر میشه..

تغییر حلقه و رده متربی در آینده سخت تر میشه.. به طوری که ممکنه باعث دفعش بشه

احتمال لغزش خود مربی زیاد میشه..

امیر : برای جلوگیری از این آفت: بین نیروهای حلقه خودمان و حلقه دیگر تبعیض نداشته باشیم.

امیر : نیرو و انرژی اعضای حلقه را برای پیشبرد اهداف مجموعه خرج کنیم. نه اهداف شخصی.

امیر : حتی برای آنهایی که زیادی دلبسته می شوند؛ تغییر حلقه!

امیر : مرید و مرادها حلقه بسته ایی دارند. و زیادی مستقل از مجموعه هستند مثل کردستان و عراق می مونن