طرح و برنامه فرهنگی

نبایسته های جذب در طرح صالحین (4)، جذب با انگیزه های مادی از آنجا که مسئولیت مربی صالحین، چیزی شبیه به مسئولیت مبلغان راه خداست و مربی در واقع تالی تلو انبیای الهی در دعوت انسانها به سوی خدا به شمار می آید، پس باید توجه داشت که یکی از نبایسته های اساسی جذب که…

نبایسته های جذب در طرح صالحین (3)، جذب از طریق نیازهای کاذب فلاسفه انسان را حیوان ناطق می نامند و در تعریف ناطق می گویند: حیوانی است که دارای قوه تعقل است. در واقع عقل در انسان، ودیعه ای ارزشمند است که وجه تمایز او با سیر موجودات می باشد و اصولا همین قوه ارزشمند…

نبایسته های جذب در طرح صالحین (2)، ابلاغ پیام بیش از ظرفیت مخاطب مربی صالحین همچون باغبانی که دانه را کشت می کند و منتظر به ثمر نشستن آن می نشیند. پس او باید بداند که هر زمینی مناسب کشت محصولی خاص است، ظرفیت مشخصی دارد، باغبان آگاه، حتی یک دانه بذر را هم اضافی…

بایسته های جذب در طرح صالحین (4)، مربی باید «داعی الی الله» باشد یکی از رموز موفقیت ائمه اطهار علیهم السلام و انبیاء الهی در جذب دلها به مکتب آسمانی اسلام، دعوت بسوی خداست. به دیگر سخن آنکه انبیاء الهی و امامان معصوم علیهم السلام در طول حیاتشان همواره «داعی الی الله» بوده اند و…

طرح شجره طیبه صالحین چیست؟ شرط اصلی اجرای یک طرح تربیتی از آنجا که پیاده سازی کامل فرآیند شجره طیبه صالحین در مساجد کشور در اصل، به منزله ی پیاده سازی یک پروژه بزرگ تربیتی و دینی به شمار می آید، پس در این مجال، برای فهم بیشتر موضوع، به بررسی برخی پیش شرطهای اساسی…

مراد از جذب چیست و به چه چیز باید جذب نماییم؟ همانگونه که آهن ربا، با داشتن خاصیت مغناطیسی، می تواند براده های آهن را به خود جذب کند، در انسان نیز خواص و نیروهای خاصی وجود دارد که او را به یک منبع مولد و پویای جذب و دفع فعال تبدیل کرده است. نیروهای…

بایسته های جذب در طرح صالحین (3)، جذب با کیمیای محبت یکی از عوامل موثر در انجام فرایند جذب، توان برقراری ارتباط با متربی، از سوی مربی و سرگروه است. البته، هر چند برقراری ارتباط فی نفسه و بخودی خود، در واقع هنر مربی و سرگروه به شمار می آید اما باید توجه داشته باشیم…

بایسته های جذب در طرح صالحین (2) افلاطون برای تربیت معنا و مفهومی”راز آلود” قائل میگردد که به سادگی نمی توان حقیقت آن را فهمید. یکی از دلایل راز آلودگی تربیت این است که وجه تمایز آن با تعلیم، شفاف و روشن نیست. تربیت، در فضای کاذب و مصنوعی صورت نمی پذیرد و آموزگار و…

بایسته های جذب در طرح صالحین (1) بچه های جبهه نوعاً به کسانی که فضیلت و تقوای بیشتری داشتند و صبر و شکیبایی و نیز داشتن سعه صدر معروف بوده و در سختی ها و شداید، تکیه گاه سایر رزمندگان به شمار می آمدند عناوین تکریم آمیز “حاجی” و “سید” را اطلاق می کردند. و…

تعداد اعضای حلقه های طرح شجره طیبه صالحین اعضای حلقه های تربیتی صالحین معمولا 15 تا 20 نفرند که در موارد استثناء می تواند کمتر یا بیشتر از این تعداد هم باشد. مثلا به 25 نفر برسد و یا 9 نفر باشد. استاندارد عددی 15 تا 20 نفر، از این رو در سیر تربیتی صالحین…

طرح صالحین ، کادر سازي براي امام زمان عج رييس سازمان بسیج مستضعفين گفت: مهم‌ترين مطالبه رهبر معظم انقلاب از بسیجيان، كادر سازي براي امام زمان (عج) است. حلقه‌هاي صالحین حلقه‌هاي يارگيري براي امام عصر (عج) است كه در آن بسیجيان ضمن تقويت بنيان‌هاي معرفتي خود به عمق بخشي هرچه بيش‌تر انقلاب در داخل مي‌پردازند….

دلایل نشستن حلقه ای در طرح صالحین پیشینه تاریخی اجرای شجره طیبه صالحین، یا همان تشکیل حلقه های تربیتی معرفتی در مسجد، بیش از همه به صدر اسلام در مسجد النبی، مسجد قبا و سایر مساجد مکه و مدینه بر می گردد. چنانچه روش تربیتی و معرفت افزایی در جریان صالحین نیز به تمام و…

هدف از شجره طیبه صالحین (طرح صالحین) تربیت انسان مومن، بصیر، مجاهد، فعال، انقلابی و دارای موضع از اهداف اصلی و اساسی شجره طیبه صالحین است. صالحین در واقع، بمنزله هموار کردن مسیر ظهور امام عصر (عج)، کادرسازی دوباره برای انقلاب و نیز جریان سازی فرهنگی در کشور، با هدف غالب شدن رویکرد فرهنگی در…

شجره طیبه صالحین چیست ؟ هدف : تعالي معنوي توام با رشد ايمان آگاهانه و بصيرت بسيجيان منظور : تعليم و تربيت  مديران و مربيان شايسته و كارآمد در عرصه هاي مختلف تربيتي، فرهنگي و . . . تقويت باورهاي ديني و توسعه اخلاق و رفتارهاي اسلامي در ميان آحاد بسيجيان طریقه اجرای طرح بدین…